互助保障知识竞赛章节练习(2018.02.27)

问答题
哪些情况下不能享受互助保障待遇？
答案：（1）生育，职业病和有责任方负担的医疗费用；
（2）医院误诊及医疗事故导致；
（3）酗酒、吸毒、艾滋...
问答题
《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？
答案：《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保四份。
问答题
《在职职工子女意外伤害保障计划》对子女的年龄限制是多少岁？
答案：《在职职工子女意外伤害保障计划》对子女的年龄限制是未满18岁。
问答题
出险的申赔材料是否由本人送往互助会？
答案：不需要，当职工出险后，只需要把个人提供的证明材料和相关的医院证明准备好，交给单位工会互助保障经办人员，由单位工会工作人员...
问答题
哪一年全国总工会建立了具有社会团体法人资格的全国性统一互助互济保障组织？它的全称是什么？
答案：1993年，它的全称是中国职工保险互助会。
问答题
对保障计划中有关内容发生争议，由哪里来裁定？
答案：由中国职工保险互助会专家委员会进行最终裁定。
问答题
中国职工保险互助会哪一年在郑州市总工会设立派出机构？
答案：1996年，在郑州成立办事处。
问答题
工会互助保障活动的特点是什么？
答案：有四个特点。
1、补充性。工会开展的互助保障计划在职工出险后要求提交的单证是复印件，不影响职工用原件进行医保报...
问答题
已经办理过重大疾病类赔付的会员，是否可以继续参加在职职工疾病类互助保障计划？
答案：不可以，因为参保条件要求会员在参保时身体是健康状态。
问答题
《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助费分几档？分别是多少元？领取到最高互助金分别是多少？
答案：《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助金分为4档，分别为26元、50元、74元和100元；可以领取到最高互助金分别是2...