A.保障劳动者劳动权的原则 B.使生产受到影响也要坚持安全第一的原则 C.劳动关系民主化原则 D.物质帮助权原则 E.依法行使的基本原则
A.自由性B.社会性C.互济性D.补偿性
A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检查企业的社会保险缴费情况 C.检查企业的劳动安全卫生条件 D.调查和解决企业工资差距问题
A.反映劳动法律部门的特点 B.作为指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E.有助于理解、解释劳动法
A.最低工资权 B.劳动报酬权 C.自由择业权 D.休息休假权 E.职业培训权
A.劳动法律 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章
A.规范性 B.保障性 C.补偿性 D.抗风险性
A.原则 B.客体 C.内容 D.事实
A.劳动法是一个独立的法律部门 B.劳动法是民商法的组成部分 C.劳动法是经济法的组成部分 D.劳动法是社会法的组成部分
A.基本保护 B.平等就业权 C.全面保护 D.自由择业权 E.优先保护
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