A.会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣 B.一切从自身利益出发 C.把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的 D.刺激消费、拉动内需的现实需要
A.坚持原则，不为个人利害关系所左右 B.澄清事实，主持公道 C.主动担当，不自保推责 D.敢于说出一切事实真相
A.社会的人人的需要 B.企业管理者的需要 C.企业投资者的需要 D.企业全体员工的需要
A.敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈 B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念 C.在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍 D.敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力
A.诚信是人的社会化的必需 B.诚信是人们谋得职业的必需 C.诚信是人们职业发展的必需 D.诚信是人的潜能发挥的必需
A.不是在任何时代都需要节俭 B.如果个人或企业的财力雄厚，那么就无需倡导节俭 C.节俭既是个人道德问题，也关系到企业的成败 D.节俭不是道德标准
A.坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移 B.在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的 C.集体有责任帮助个人实现个人利益 D.把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求
A.它是彼此之间获得信任的基础B.它是经济交往持续、稳定、有效运行的重要规范C.它有助于降低市场交易的成本D.它是市场经济的客观要求
A.任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂 B.在账外暗中给予对方单位回扣的，暂不核定为行贿行为 C.经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣，须如实入账 D.经营者购买商品，可以以明示方式给中间人佣金，无须入账
A.社会性、强制性、自觉性、智慧性 B.通识性、智慧性、止损性、资质性 C.人本性、资质性、历史性、公约性 D.通识性、规范性、普遍性、止损性
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