建设工程项目管理(一建)1Z201090施工企业项目经理的工作性质、任务和责任章节练习(2018.03.02)

单项选择题
目前各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是（）。
A.自有职工
B.长期合同工
C.无固定期限的合同工
D.农民工
单项选择题
项目人力资源管理的目的是（）。
A.调动与项目相关的所有人员的积极性
B.调动所有项目参与人的积极性
C.降低项目的人力成本
D.提高项目运作效率
单项选择题
沟通的两个要素及沟通两个层面分别是（）。
A.思维与表达；情感的交流和语言的交流
B.表达与倾听；思维的交流和语言的交流
C.思维与表达；思维的交流和语言的交流
D.信息传递与交换；思维的交流和语言的交流
多项选择题
根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326--2006，项目经理的权限包括（）。
A.签订承包合同
B.自主选择分包单位
C.参与选择物资供应单位
D.主持项目经理部工作
E.制定内部计酬办法
多项选择题
根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326—2006，项目经理的权限包括（）。
A.签订承包合同
B.自主选择分包单位
C.参与选择物资供应单位
D.主持项目经理部工作
E.制定内部计酬办法
多项选择题
关于建造师和项目经理说法，正确的有（）。
A.建造师是一种专业人士的名称
B.项目经理是一个工作岗位的名称
C.取得建造师执业资格表示其知识和能力符合建造师执业的要求
D.建造师在企业中的工作岗位由企业视工作需要和安排而定
E.建造师在企业中的工作岗位由其知识和能力而定
单项选择题
建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过（）天。
A.7
B.10
C.15
D.30
单项选择题
根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326--2006，下列工作中属于施工方项目经理管理控制的是（）。
A.主持项目的投标工作
B.组建工程项目经理部
C.制定内部计酬办法
D.选择具有相应资质的分包人
单项选择题
根据我国现行管理体制，施工方项目经理（）。
A.是施工企业法定代表人
B.是施工企业法定代表人在工程项目上的代表人
C.是一个技术岗位，而不是管理岗位
D.须在企业项目管理领导下主持项目管理工作
多项选择题
项目经理在承担项目施工管理过程中，在企业法定代表人授权范围内，行使的管理权力有（）。
A.选择施工作业队伍
B.进行合理的经济分配
C.签署合同
D.购置设备
E.调配进入项目的人、财、物