企业补充医疗保险是指在基本医疗保险基础上,为了满足部分效益好的企业较高的医疗需求而设立的医疗保险形式。
养老金替代率是指离退休人员人均养老金占在职职工平均工资的比例。
一个完善的劳动力市场体系应当由指挥系统、执行系统、监督系统、反馈系统合调控系统五大系统组成。