司法考试劳动法章节练习(2018.03.15)

问答题
试述劳动法的适用范围。
答案：劳动法的适用范围即劳动法的效力范围。一般意义上的劳动法的效力范围，是指劳动法在空间、时间、对人的效力范围。
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问答题
试述劳动关系的特征。
答案：1、劳动关系是社会劳动过程中发生的关系。劳动者提供劳动能力，包括体力劳动能力和智力劳动能力，劳动使用者提供劳动过程所需要...
问答题
谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。
答案：所谓权利能力，是指能够享受权利和承担义务的能力，权利能力是法律认定法律关系主体的前提。所谓行为能力，是指能够以自己的行为...
名词解释
集体合同的变更
答案：是对依法成立，尚未履行完毕的集体合同条款所作的修改或增删。
问答题
劳动法的本质？
答案：
（一）保护劳动者的利益。
（二）劳动法所规定的劳动条件和劳动标准，是劳动关系双方所遵循的最低标准。
多项选择题
狭义的休息时间仅指（）。
A．劳动者的工作日内的休息时间
B．工作日之间的休息时间
C．工作周之间的休息时间
D．法定的节假日休息时间
判断题
劳动者如果与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。
答案：正确
单项选择题
用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过（）。
A.半小时
B.一小时
C.一个半小时
D.两小时
多项选择题
特殊工时包括（）。
A.缩短工作日
B.延长工作日
C.不定时工作日
D.综合计算工作日
判断题
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，应依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
答案：正确