A.早发现、早观察、早隔离、早治疗 B.早发现、早观察、早治疗、早康复 C.早发现、早报告、早隔离、早治疗 D.早发现、早报告、早隔离、早康复 E.早预防、早发现、早治疗、早康复
A.职业卫生监督制度 B.职业卫生监督管理制度 C.职业病危害项目申报制度 D.职业病防治责任制度 E.职业病危害预评价报告制度
A.卫生行政部门 B.劳动保障行政部门 C.所在地卫生行政部门 D.所在地劳动保障行政部门 E.省级以上卫生行政部门
A.预防为主、防治结合 B.分类管理、综合治理 C.预防为主、综合治理 D.防治结合、综合治理 E.预防为主、分类管理
A.用人单位所在地的医疗卫生机构 B.本人居住地的医疗卫生机构 C.用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 D.用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生防疫机构 E.用人单位所在地依法承担职业病诊断的疾病防治机构
A.泄露用人单位和秘密 B.出示监督执法证件 C.对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件资质证明文件或者予以批准 D.对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责 E.发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施
A.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B.用人单位的劳动者，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 D.劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素而引起的疾病 E.用人单位的劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素而引起的疾病
A.由医师签署并盖章 B.由参与诊断的医师签署并盖章 C.由参与诊断的医师共同签署，并经医疗卫生机构盖章 D.由参与诊断的医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章 E.由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 B.有与职业病危害防护相适应的设施 C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则 D.制定职业病防治计划和实施方案 E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理，心理健康的要求
A.在疑似职业病患者诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同 B.承担疑似职业病患者在诊断，医学观察期间的费用 C.对不适宜连续从事原工作的职业病患者，应当调离原岗位，并妥善安置 D.应当按照国家有关规定，安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查 E.组织控制职业病危害事故现场
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