是一个人为实现目标而采取行动的内在动力。
指冲突各方目标一致,实现目标的途径手段不同而产生的冲突。对小组工作效绩具有积极的建设意义。
A.4年 B.5年 C.6年 D.7年 E.8年
A.侵权 B.过失犯罪 C.受贿 D.渎职罪 E.无过失行为
在任务的指导下,整个组织活动要达到的最终的、可测量的具体成果。
A.《护士条例》 B.《中华人民共和国宪法》 C.《中华人民共和国执业医师法》 D.《医院感染管理办法》 E.《中华人民共和国传染病法》
A.调查质量现状,分析并找出问题 B.按照拟定的质量目标组织实施 C.拟定针对主要原因的对策和措施 D.找出影响质量的主要因素 E.分析并提出产生质量问题的可能原因