管理学管理学领导综合练习章节练习(2018.03.01)

填空题
权变理论中的领导者特征主要指的是领导者的（），（）和（）.
答案：个人品质；价值观；工作经历
多项选择题
领导是从管理中分化出来的高层次的组织管理活动，以下有关领导的叙述正确的是哪两项（）
A、领导的过程大多是战略性、综合性工作的过程
B、领导要求从宏观角度考虑问题，强调原则性
C、领导方式多带有非模式性、非规范性、非程序性等灵活多样性
D、领导的基本方式是个人负责制或首长负责制
单项选择题
某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大，董事会在讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为哪一种说法最为合理？（）。
A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任
B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务，就应对谈判承担完全的责任
C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属，则也可不必承担谈判失败责任
D.公司总经理已将此事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任
单项选择题
有一类领导，他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要；他们帮助下属以新观念看待老问题，从而改变下属对问题的看法；并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出更大的努力。这类领导称为（）
A、变革型领导
B、事务型领导
C、关怀型领导
D、激励型领导
多项选择题
维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿于1973年提出了领导者参与模型，1987年，弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展，聚焦于有效的参与和决策树模型上，并衍生出四种模型，这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是（）
A、领导行为
B、下属意见
C、参与决策
D、目标一致
判断题
马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要。
答案：错误
问答题
领导和管理是一回事吗？
答案：从本质上说，管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权力的基础上对下属命令的行为。下属必须遵循管理者的指示。在此过程中，下属...
判断题
领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。（）
答案：正确
填空题
传统的领导特性理论认为领导者的品质是天生的，与后者的培育、训练和实践无关，因而传统的特性理论也称为（）。
答案：伟人说
判断题
领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。（）
答案：正确