管理学管理学组织力量的整合章节练习(2018.04.12)

填空题
委员会的工作方式所具有的局限性是___________,_____________,_____________。
答案：时间上的延误；决策的折衷性；权力和责任的分离
问答题
直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾，从而有效地发挥参谋人员的作用
答案：直线与参谋主要是两类不同的职权关系。直线关系是一种指挥和命令的关系，授予直线人员的是决策和行动的权力；而参谋关系则是一种...
填空题
参谋关系是一种______和_______的关系，授予参谋的是思考、筹划和建议的权力。
答案：服务；协助
单项选择题
下列关于委员会的说法中不正确的是_________________。
A.委员会能够综合各种意见，提高决策的正确性
B.委员会一般只活跃于组织的中间层和较低管理层
C.委员会容易导致时间上的延误
D.日常事务管理不宜采用委员会的管理方式
问答题
委员会的工作方式有何贡献和局限性如何提高委员会的工作效率
答案：委员会工作方式的贡献在于
⑴综合各种意见，提高决策的正确性；
⑵协...
名词解释
直线关系
答案：
由管理幅度的限制而产生的管理层次之间的关系（指挥和命令的关系）。
单项选择题
下列关于直线和参谋说法正确的是______________________。
A.必须授予参谋行动和决策的权力，以发挥其作用
B.向参谋授权必须谨慎，授予之后也应该经常亲自指挥
C.设置参谋职务，是管理现代组织的复杂活动所必需的。
D.参谋的作用发挥失当，应该予以取消
问答题
组织中参谋发挥作用的方式有哪几种？
答案：⑴参谋专家向他们的直线上司提出意见或建议，由后者把建议或意见作为指示传达到下级直线机构。这是纯粹的参谋形式，参谋与低层次...
单项选择题
解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。
A.赋予直线管理人员参谋职权
B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识
C.允许直线人员压制参谋人员
D.把直线与参谋的活动结合起来
名词解释
参谋职权
答案：是一种有限度的、不完整的职权。从性质上说，参谋职权是一种顾问性的或服务性的职权，拥有参谋职权的管理者可以向直接管理者提出...