专业技术与提升章节练习(2018.05.19)

来源：考试资料网

1.填空题对于当前管理，管理要素以（）为中心，管理模式变为（）的网格化方式，管理程序变为（）。

参考答案：创新；分权制；目标管理

2 学习要做到学以致用，下列哪项不符合这个要求（）

3 绩效管理中的（）的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。

4 绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作的评价往往高于其实际成绩。出现这种误差的原因不包括？（）

5.判断题绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。

6 良好的（）征有利于圆满完成本专业工作，有利于促进职业良性健康发展。

7 （）有可能改变人一生的命运，是人之基本的社会需求，是可帮助我依们自我了解，可达到自我实践与肯定，可用以自我检定社会心理是否健康。

8 （）指组织对投资的回收与企业的营运采用长期观点。

9 运用（），有意识、有目的地与传统思维方法“背道而驰”，往往能得到极好的创新成果

10 个人在做（）的时候，可以考虑综合运用多种手段和方法，全面认知自己特征与需求，为合理的规划自己的工作。