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06050人际关系心理学章节练习(2018.08.23)
填空题
就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
答案:
建设性;破坏性
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单项选择题
人们记录的行为至少应保持()才能发挥作用。
A.二星期
B.三星期
C.一星期
D.五天
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判断题
群体的压力可能是明确的,也可能是含糊的。
答案:
正确
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名词解释
印象形成的平均模式
答案:
印象形成的平均模式认为,知觉者是通过把所有单个特质评估的值平均起来形成一个总的印象的。
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填空题
社会交换理论的思想基础是行为主义心理学的()原则、经济学原则和()思想。
答案:
强化;对策论
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填空题
当人们感到他们不能控制事件的发生时,人们想知道为什么,这是()的归因含义。
答案:
习得无助
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问答题
简述社会对个人产生的影响。
答案:
(1)社会舆论
社会舆论实质上是社会存在的反映,是众人对普遍关注的社会事件或社会问题公开表达的一致意见,或者说...
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填空题
影响合作的心理学理论主要有()和()。
答案:
权力理论;合作的协商理论
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判断题
人际吸引的得失理论是由梅特提出的。
答案:
错误
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单项选择题
对人先贬后扬要比一成不变地讲好话更吸引人、讨人喜欢,这一观点来自()
A.强化理论
B.相等理论
C.得失理论
D.相互作用论
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