绩效管理章节练习(2018.10.17)

来源:考试资料网
参考答案:(1)用于员工薪酬奖金分配及调整。
(2)用于员工招募与甄选。
(3)用于职务的晋升调配。
参考答案:推行:
(1)明确组织的战略重点和战略目标。
(2)分解组织目标,设计战略地图。
(3)构...
参考答案:

功能工作的程序化程度是指员工在工作过程中遵循某种程序化的工作规范的程度。

参考答案:(1)让员工了解上个考核周期中的考核结果,作为改进其今后工作的依据。
(2)给下属提供一个良好的...