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初级人力资源章节练习(2018.10.21)
来源:考试资料网
1
人力资源再生产的内容包括()。
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2
下列关于德尔菲法理解正确的是()。
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3
按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因()解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。
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4
按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有()。
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5
组织承诺是指()。
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6.名词解释
绩效管理
参考答案:
就是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况做出评价和反馈,以改善员工工作绩效并最终提高...
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7
在现有的福利计划之外,再提供一些福利项目或提高原有的福利水准,由员工选择。这种福利计划是()。
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8
下列节日中,全体公民放假的节日是()。
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9
社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,它不包括()
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10
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列()情形时,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
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