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章节练习
绩效管理与业务能力提升继续教育章节练习(2018.11.05)
来源:考试资料网
1.判断题
每个部门的目标是通过高层集体研究而制定的。
参考答案:
错
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2
()的实质就是要从不同专业技术人员的职业生涯和职业活动调查入手,依次分析专业技术人员的职务、职位、职责、任务、要素的全过程,并由此确定工作的性质要求和任职条件。
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3
论文写作中的注意事项包括()。
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4.判断题
选题要符合综合运用所学知识进行科学研究的范畴。
参考答案:
对
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5.填空题
()目的是通过良好的沟通,使专业技术人员了解自己在绩效周期内的表现,并针对存在的问题采取相应措施,从而提升绩效水平。
参考答案:
绩效反馈
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6.判断题
界定申诉范围这一环节解决的是当评价对象对评价主体的评价产生质疑时应向谁提起申诉的问题。
参考答案:
错
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7
关于培养和训练专业技术人员的深刻性的说法不正确的是()。
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8
设计的标准有()。
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9.判断题
知识是客观事物的固有属性或内在联系在人们头脑中的一种主观反映。
参考答案:
对
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10
绩效计划按期间可以分为()。
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