网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
经济师考试
题库首页
在线模考
每日一练
章节练习
中级人力资源管理章节练习(2018.11.07)
来源:考试资料网
1
职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
点击查看答案&解析
2
关于国外的集体谈判制度的说法,正确的是()。
点击查看答案&解析
3
企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。
点击查看答案
4
在一个玩具加工厂里,生产一种专利玩具的工人接受的培训是()。
点击查看答案&解析
5
技术性失业的形成原因有()。
点击查看答案&解析
6
一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是()。
点击查看答案&解析
7
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考查人力资本投资的合理性,这种方法是()。
点击查看答案&解析
8.填空题
目前国际上养老保险的筹资模式有:现收现付、完全积累和()。
参考答案:
部分积累
进入题库练习
9
在()职业发展阶段,个体的发展任务是确定兴趣、能力,让自我与工作匹配
点击查看答案&解析
10
关于心理测试,表述错误的是()
点击查看答案