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章节练习
国家开放大学(工作分析实务)章节练习(2018.11.08)
来源:考试资料网
1.名词解释
工作轮换
参考答案:
在工作流程不受影响的前提下,让员工从执行一项任务转称到执行另一项任务,其目的是使工人的活动得以多样化,从而避免产生厌倦情...
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2
工作分析关注的对象包括()。
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3.问答题
简述工作分析的未来趋势。
参考答案:
(1)实行的战略为导向的自发力分析;
(2)拓宽工作分析的信息来源;
(3)改进工作分析的方法技术;
(4)职责界定的角色化。
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4
下列因素中,属于工作评价五因素的是()。
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5
战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选()。
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6
通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段()?
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7
以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是()。
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8
工作评价的操作方法有()。
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9
基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的()。
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10
工作日志法的主要功能有()。
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