助理职业指导师(三级)章节练习(2018.11.10)

来源：考试资料网

1 对用人单位的招聘广告进行审核时，下列哪项做法不妥？（）

2 职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）

3 需求不足性失业是指（）造成的失业

4 将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导，这种方式是：（）

5 不属于职业生涯设计方法的是（）

6 在影响来访者的技术中讲出有关自己的信息与来访者共同分享，属于（）

7 根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类，称为（）

8 下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是（）

9 下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）

10 在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）