06092工作分析章节练习(2018.11.14)
来源：考试资料网
参考答案：
①构建任务清单。
②利用任务清单收集信息。
③分析任务清单所收集的信息。
④利用任务清单编制工作说明书。
参考答案：工作分析，是人力资源管理的一项常规性工作。无论是人事经理，还是业务经理，都应该认为工作分析不是一劳永逸的。要根据工作目标... 参考答案：
（1）扩大工作范围，丰富工作内容；
（2）工作满负荷。
（3）劳动环境的优化。
参考答案：1、要求观察者有足够的实际操作经验。
2、适用于大量标准化的、周期较短的以体力活动为主的工作，不适用于脑力劳动... 参考答案：
（1）工作描述是影响绩效的最直接因素。
（2）岗位特点决定了绩效评估方式。
（3）工作描述是设定绩效指标的基础。
参考答案：1、首先必须对工作进行分析，明确哪些职位之间可以互相轮换。一般来说，职位间的工作轮换首先从在同一个职位类别中的职位之间开... 参考答案：优点：
1、利用问卷调查表采集信息，采集的信息准确、全面。
2、信息采集快速、简便、经济。