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章节练习
企业培训师考试章节练习(2018.11.21)
来源:考试资料网
1
素质的特征包括()
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2
工作分析的方法有多种,其中观察法适用于()的生理性工作特征的调查分析。
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3
教育的四大支柱是()。
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4
由一个或多个元素组成,构成员工工作绩效中的逻辑和必要步骤的一种清晰活动目标,通常在付出体力或智力上的努力时才被完成,这是指()。
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5
网络计划技术是运用网络的形式来组织生产和进行()的一种科学方法。
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6
()长期处在生产实践第一线,经验丰富、知识新鲜,是我们学习才能和实际知识的源泉。
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7
职业培训的最终目的是为了获得()。
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8
现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的获得、安置、使用、保障、()、开发等一系列工作。
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9
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()
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10.填空题
人类的一些认识活动大多以思维的()作为基础。
参考答案:
间接性
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