国家开放大学(人力资源管理)章节练习(2018.11.23)

来源:考试资料网
参考答案:有效率定员计算法,设备定员计算法,岗位定员计算法,比例定员计算法,职责定员法,可同时使用,互为补充。
参考答案:(1)控制员工数量。当员工薪酬水平相同时,员工人数越少企业所需支付的薪酬额就越低。
(2)控制基本工资。主要是...
参考答案:进行医疗保险制度的改革指导思想是:紧紧围绕建立社会主义市场经济体制需要和配套推进国有企业改革的要求,着眼于建立一个新的员...