提高自身绩效路径与方法章节练习(2018.12.14)

来源：考试资料网

1.判断题个体态度影响着行为

2 工作分析的意义不包括哪个方面？（）

3 工作协作关系包括（）部分

4 专业技术人员如何进行有效的压力面对？（）

5 对于绩效评价方面，说法正确的是（）？

6 据国外研究结果，专业技术人员关注的前四个因素依次为（）

7.判断题首因效应也称为第一印象，是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。

8 职能制又称（）

9 由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用P100

10 冲突具体可以分为（）