初级人力资源章节练习(2018.12.17)

来源：考试资料网

1 现代工业社会调整劳动关系的主要机制是（）

2 某地最低工资标准为700元，该地区的最低生活保障线为450元，对于处于试用期的在岗人员，公司至少应该支付()

3 关于工作相关概念的说法，正确的是()。

4 如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有（）。

5 下列关于劳动保护的陈述中，错误的是（）

6 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括（）。

7 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，()，由所在单位按月支付

8 影响人力资源数量的因素包括（）。

9 看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是（）。

10 当()情形下职工或其指定的受益人或法定继承人可以一次性领取其企业年金个人账户资金。