国家开放大学(现代管理原理)章节练习(2018.12.18)

来源：考试资料网

1.问答题激励的作用表现在哪里？

参考答案：（1）有利于激发和调动职工的积极性。
（2）有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来。
（3）有助于...

2 实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：（）。

3.问答题如果你是顾问，有关计划的类型方面，你会给公司哪种建议？

参考答案：有关计划的类型方面，可以建议公司按照计划的广度分类，将计划分为战略计划和作业计划。战略计划应用于整个组织，有高层管理人员...

4 某企业将2006年本*企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标，这在控制标准中属于（）。

5 组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（）特征。

6.问答题假设西湖公司原来没有严格的控制系统，雷先生在短期内推行这么多控制措施，其他管理人员会有什么？

参考答案：控制措施刚刚推行的时候，有些管理人员可能会有不同意见。随着这些措施的成功，大家会拥护新措施，并不断创新。

7.填空题赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

8 目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。

9 目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

10 外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（）。