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管理心理学章节练习(2018.12.19)
来源:考试资料网
1
目标行为主要有三类()
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2
“少年聪慧”与“大器晚成”说的是()。
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3
牺牲自己的利益,把对方利益置于自己利益之.以这种方式解决冲突,我们称之为()
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4
现代管理心理学产生的标志是()
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5.问答题
某校三位青年教师同时进校任教,同住一间集体宿舍,业余时间关系密切,引起学校一些人的议论。一次,学校定于晚上召开全校职工大会,三位青年教师为看一场难得的音乐会,分别请假。这件事使学校领导产生了不同意见。一种认为:学校要形成良好的教师集体,就要制止这种小团伙的发展,严肃处理这次音乐会事件。另一种认为:他们的交往不算反常,不能扣“小团伙”的帽子。支部应通过适当方式对他们进行帮助教育。你认为哪种观点是正确的?请分析原因?
参考答案:
该校三位青年教师的交往不算反常,不能简单扣上“小团伙”的帽子。他们借故不参加全校教职工大会,而去...
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6.问答题
道格式发展分为哪六个阶段。
参考答案:
(1)实验研讨阶段;
(2)小组建设和开发;
(3)小组间关系的建设和开发;
(4)制订理...
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7
自我管理的内容主要有()
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8
在克服变革阻力的措施中,使领导者真心实意地听取下级意见的措施属于()
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9
群体对其成员的吸引力以及群体成员彼此之间的吸引力被称为()。
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10.问答题
Fs有限公司是一家生产服装的中型企业,一部分产品是自产自销,而绝大部分产品是按照国外订单生产,然后出口到国外。公司一直都保持着稳定的发展。自从公司的前厂长离开自己创业后,整个形势就开始慢慢地变化。老总开始物色具有丰富服装生产和出口经验的管理者,结果前后来了三任厂长都改变不了车间混乱的状况,生产的服装几乎每批都被外贸公司退回返工,产品的质量达不到要求,一方面让公司大幅亏损,另一方面由于公司采取的是计件工资制,也导致员工的工资锐减。一时间公司内部流传着各种消息,如:又要换厂长了;刚做的一单又要返工;这个月的工资老板会压着不发;老板准备放弃这家企业等等。而这时公司的老总正在和深圳的一家贸易公司谈判,希望能获得一个100万元的海外订单,在离开公司之前虽然他也知道公司内部人心不稳,但他认为只要能签到大额的订单就可以稳住员工的心,然后生产也会走向正常。结果,当他给员工发了上个月的工资,回到车间却发现已经有40%的员工集体在领到工资后就已经辞职。他发现这些一起离开的员工大多是来自同一个省份,或者以前在同一家公司工作过。试以非正式群体理论分析上述情况并总结该老总管理中的失误。
参考答案:
所谓非正式群体,也称自然群体,也就是相对公司的正式群体来说的一种群体和团体.
文中所描绘的离开的员工,可以说是...
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