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章节练习
组织行为学章节练习(2018.12.19)
来源:考试资料网
1
在组织变革理论中,提出适应循环学说的学者是()
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2
领导的有效性是领导者、被领导者和()的函数。
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3.填空题
()的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。
参考答案:
组织承诺制
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4
把奖励与生产效益挂钩,而不是与利润挂钩,即使公司没有盈利,员工也可以得到奖励,这是什么浮动工资方案?()
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5.名词解释
激励机制
参考答案:
激励机制是为达到激励员工而采取的一系列方针政策、规章制度、行为准则、道德规范、文化理念以及相应的组织机构、激励措施的总和...
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6
高绩效工作实践的目标超越了简单地将员工与组织中现有的技术结构相匹配的做法,并且,匹配也应该存在于组织的()部分当中。
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7.问答题
价值观有什么作用?
参考答案:
它不仅影响个人行为,而且还影响整个组织行为,进而影响企事业单位的经济效益和社会效益。在同一客观条件下,对于同一事物,由于...
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8
情景领导理论认为领导方式主要有哪些?()
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9.问答题
对比尤尼帕特公司和英国利兰公司在主要战略决策上的差异。
参考答案:
尤尼帕特公司和英国利兰公司在主要战略决策上的差异:
尤尼帕特公司的战略是发动具有创新特点的市场攻势,并使该公司...
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10
人际反应特质包括()
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