国家开放大学(组织行为学)章节练习(2018.12.28)

来源：考试资料网

1 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（）

2.填空题（）是组织中没有正式规定的群体，其成员之间的相互关系带有明显的情绪色彩。

参考答案：非正式群体

3 如果用M（积极性的高低）=E（期望值）·V（效价）来表示王安激励员工的过程，那么这个模型中的变量和关系是什么？（）

4.判断题强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。

5.判断题LPC问卷得分高，说明这个领导者是以任务为动因的。

6.问答题人际交往应遵循哪些原则？

人际交往应遵循：
（1）平等原则
（2）互利原则
（3）信用原则
（4）相容原则

7 群体典型的角色有（）。

8 组织变革大致涉及哪些方面？（）

9.问答题有效激励的手段与方法有哪些？

参考答案：1、目标激励 2、工作激励 3、持股鼓励 4、榜样鼓励 5、荣誉鼓励&#...

10 下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。