网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
大学试题
题库首页
每日一练
章节练习
个人与团队管理章节练习(2018.12.29)
来源:考试资料网
1
沟通中的文化背景是指沟通双方()的总和。
点击查看答案&解析
2
根据PEST分析法,文化传统和价值观属于组织的()环境。
点击查看答案
3
华北房地产公司项目领导赵总喜欢采用()的领导方式,即自己确定解决方案,以指示的形式向下属下达命令和工作。
点击查看答案
4
在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。
点击查看答案
5
工作的情况会对人的心情产生很大的影响,下面情况中人们一般不会感到沮丧的是()。
点击查看答案
6
团队目标和组织目标的关系是()。
点击查看答案
7.填空题
发展循环周期包括:①同意发展目标②明确发展要求③计划学习和支持④选择发展方法⑤实施和支持学习⑥检查目标⑦评估学习和方法的有效性七个步骤,关于前四个步骤的排列顺序正确的是()
参考答案:
②①④③
进入题库练习
8
与领导者相比,管理者工作的侧重点不包括()
点击查看答案
9.填空题
木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除()之外的角色。
参考答案:
挑战者
进入题库练习
10
电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流,不属于电子头脑风暴法的优点的是()。
点击查看答案