00167劳动法章节练习(2019.01.30)

来源：考试资料网

1 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，伤亡事故的种类包括（）。

2.名词解释无固定期限劳动合同

参考答案：是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

3 下列不属于最低工资组成部分的有（）。

4 北洋政府于1923年公布了（）。

5.名词解释劳动争议

参考答案：劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动...

6 根据国家统计局和劳动部的规定，下岗职工的特征主要有（）。

7 某用人单位非法使用2名童12个月，根据《禁止使用童工规定》的处罚标准，劳动保障行政部门可对该单位罚款（）。

8 根据相关法律的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面（）。

9.问答题某公司这种做法有没有法律依据？为什么？

参考答案：没有。根据劳动法规定，解除劳动合同有法定三种情形：劳动者过错、非劳动者过错、经济性裁员；也可以由双方在符合法律规定范围内...

10.判断题劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行规定，自由签订劳动合同。