11467人力资源统计学章节练习(2019.03.02)

来源：考试资料网

1 企业人力资源管理的核心任务是（）。

2 在现代社会，衡量人力资源素质的最重要因素是（）。

3 计算劳动生产率与劳动效益指标时，应遵循的可变性原则有（）。

4 生产工人在工作时间内劳动条件失常情况下的劳动定额完成情况指标是指（）。

5 下列不应列入工资总额范围的是（）。

6 下列属于非工作时间的是（）。

7.判断题一定时期内工资投入总额与产出总成果的比值称为单位产品工资额。

8 企业人力资源管理统计指标体系包括（）。

9 对劳动主产率（x，千元/人）和工资（Y，元）进行回归分析，得回归方程Yc=10+70X，则表明（）。

10 如果企业劳动生产率增长速度高于平均工资增长速度，会使企业的工资费用相对（）。