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章节练习
06092工作分析章节练习(2019.03.11)
来源:考试资料网
1
资格条件分析的内容包括()
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2.问答题
试述工作描述的内容。
参考答案:
1、工作识别。又称工作标识、工作认定,包括工作名称和工作身份。
2、工作编号。又称岗位编号、工作代码。一般按工...
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3
()是岗位评价实施的第二个阶段。
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4.问答题
要素计点法实施的步骤是怎样的?
参考答案:
1、进行工作分析,并成立工作评估委员会。
2、选择薪酬要素,并为这些要素建立起一个结构化量表。
3、...
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5.问答题
调查问卷的类型有哪些?
参考答案:
1、既有通用型的适用于各种职务的问卷;又有针对某一专业岗位的问卷。
2、既有效度、信度很高的问卷,也有非标准化...
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6
下列关于设计调查问题的描述正确的是()
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7
工作分析效果评估方案制定的第一步是()。
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8
()是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。
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9
既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是()。
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10.填空题
工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:()、观察法、调查法和实验法。
参考答案:
历史资料研究法
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