目标与时间管理章节练习(2019.03.14)

来源：考试资料网
1 在绩效目标计划过程中：确定员工是否达到了（）。

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2.填空题对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（）。
参考答案：绩效评价会议
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3 目标设定要根据目标的重要性确定不同的（）。

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4.填空题在确定目标的优先次序时，我们通常面临着紧急和（）的两难选择。
参考答案：重要
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5 “摸高试验”属于（）

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6 浪费时间的内部因素是（）

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7 在一项工作上转移注意力然后再回去，将导致（）的产生和时间的浪费。

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8 下列哪些是拖延问题解决的好方法（）

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9 经营向导的主要目的为（）。

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10 目标管理推行的5个步骤中，如达不到（），则需采取纠正措施。

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