六西格玛管理章节练习(2019.03.14)

来源：考试资料网

1 黑带小覃在轴棒厂工作，他负责每天抽取轴棒直径观察是否在φ50±1mm的规格范围内。在测量过程中发现，对同一个轴棒相同位置的直径重复测量存在误差，同样的批次不同的轴棒之间的直径也不同，不同批次的轴棒的直径更有差别。如果小王想了解轴棒直径的波动源，正确的变异源分析的抽样方案和分析方法是（）

2.填空题Boxplot的中心线反映的是（）；（填中央值或平均值）

3 关于实验误差，以下描述正确的是？（）

4 部分因子试验（Fractional Factorial Design）比全因子试验（Full Factorial Design）的主要优点是：（）

5 团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感，对团队的任务还不够理解，团队开会时大家发言还不够踊跃时，这是团队哪个发展阶段的典型特征？此时，作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施？（）

6.问答题试述散点图的原理？

参考答案：散点图主要通过点阵的排布，发现其中的排布规律或特征，从而把握质量问题的现状，设定改进目标，确定因果关系，验证改进的效果等...

7 以下对假设检验的说明中最不准确的是？（）

8 过程能力分析的一个前提是数据服从正态分布，如果数据呈非正态分布，以下说法正确的是（）

9 使用Mood’s中位数检验时，选择应用的条件和假设是（）

10 某个全因子试验运行次数（Run）为36次，因子的水平都为2，还知道重复次数为2，中心点的试验次数为4，则实施此次全因子试验的因子数是多少（）？