个人与团队管理章节练习(2019.03.21)

来源：考试资料网

1.问答题根据工作优先级划分，赵经理首先应该考虑什么类型的任务。

参考答案：首先考虑重要而且紧迫的任务。

2 冲突的解决有多种方式，区分不同解决方式的主要依据是（）。

3 案例中，巴斯夫公司采取了很多措施，让公司内意外事故发生率降到很低的水平，使员工感觉到在公司工作很放心，根据需求层次理论，这样做满足了员工的（）。

4 在团队发展的这个阶段，江总最需要重视的是（）。

5 伊莱斯•怀特提出的“团队效力圈”中的四大作用不包括（）。

6 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有（）。

7.填空题小段最近参加了公司组织的沟通技能训练，教练经常在必要之处给予他帮助和指导，这属于训练五个步骤中的（）。

参考答案：督导和检查

8 近些年电子邮件的出现对邮政业务带来了很大的冲击，这说明（）。

9 达成协议的过程存在一定的困难，关于达成协议中的困难，说法不正确的是（）。

10 信息技术的发展深刻地影响着组织成员沟通的方式，对沟通产生重要影响的信息技术有计算机网络技术和无线通讯技术。下列内容中属于无线通讯技术的是（）