组织行为学章节练习(2019.03.22)

来源：考试资料网

1 企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层，而是分布于整个组织之中，较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。

2.问答题什么是多维立体结构？

参考答案：多维立体组织结构是直线型、参谋型、矩阵型、事业部型与不同时间和空间结合在一起的一种复杂的组织结构形式，又称为多维型组织。...

3 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

4.填空题人格的主要特点有（）和（）、独立性和一般性、稳定性和可变性。

参考答案：整体性；层次性

5 对于一个具体的行为结果，判断其究竟是由外因造成的，还是由内因造成的，将取决于对（）、一致性和一贯性这三方面的分析。

6.判断题人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。

7 以下哪一种行为不属于印象管理中的降级防御策略（）

8 根据俄亥俄国研究，领导者可能拥有与员工互信、互尊工作关系的程度是（）

9.判断题认知元素失调理论强调通过自身调节认知平衡来转变态度。

10 在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（）