国家开放大学(劳动关系与社会保障实务)章节练习(2019.04.06)

来源：考试资料网

1 以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是（）。

2 劳动法律关系与劳动关系的区别是（）。

3 “社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保险模式结合了（）。

4 根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为（）。

5 仲载裁决书自双方当事人收到之日的（）内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。

6 订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）。

7 失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的，须房租支出超过其收入的（）。

8 以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容（）。

9.问答题劳动合同中规定“伤残责任自负”条款是否有效？该劳动合同是否有效？

参考答案：该条款无效，劳动合同有效。根据工伤保险法的规定，对于已经发生的职业伤害事实，即使雇主没有任何过失和直接责任，也应当承担善...

10.判断题凡是参加过失业保险的失业人员皆可享受失业保险待遇。