组织行为学章节练习(2019.04.16)

来源：考试资料网

1 在调查反馈法中，组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中，但是，其中最重要的是各个部门中的管理者及（）的参与。

2 从众行为的消极作用体现在（）

3.问答题管理者如何利用小道消息的有利方面？

参考答案：小道消息是一种非正式的系统，其特点是：不受管理层控制；大多数员工认为它比高级管理层通过正式渠道发布的信息更可信、更可靠；...

4 哈佛心理学家威廉.詹姆斯研究发现，按时计酬的员工只能发挥其潜能的20～30％，而良好的激励措施可以发挥潜能的（）

5 在空气过滤器制造部门，有三位员工有着非常不同的传记特点：王倩27岁，单身，女，她已经在公司的只有六个月。李强是63岁，是一个鳏夫，已经为公司效力了三十年。陈蕾是一个单身母亲和四个孩子在公司已经有五年了。基于所给出的信息，你觉得哪一个员工最希望选择远程办公或安排一个更灵活的工作安排吗？（）

6 下列哪种方法可以帮助员工了解变革的逻辑缘由，会使变革的阻力得以减少？（）

7.填空题（）是表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性等方面的一种稳定的心理特征，即日常所说的“秉性”。

8.问答题在帮助员工进行职业生涯开发方面，组织可以做什么？

参考答案：为了帮助员工进行职业生涯开发，组织的责任是建设员工的自我依赖性，并通过不断学习的方式，帮助员工维持他们的“市场竞争力”，...

9.问答题在政治行为的第一种观点中，为升职和获取权力而采取的策略有哪些？

参考答案：①靠工作表现赢得竞争。
②工作的流动性。
③协助上司取得成功。
④找一个推荐人，找一个有威...

10.问答题已经形成的群体规范有哪些基本功能。

（1）群体行为的标准功能。
（2）群体行为的导向功能。
（3）群体行为的评价功能。
（4）群体行为的动力功能。