A.战略规划层B.战术计划层C.经营管理层D.运行管理层E.操作层
A.扁平结构管理费用高 B.直式结构信息纵向流通快 C.扁平结构分工明确细致，管理监督严密 D.扁平结构更有利于密切上下级之间的关系
A、横向协调差 B、不利于培养上层领导 C、多头领导 D、沟通困难
A、经营管理层 B、操作层 C、战略决策层 D、执行管理层 E、最高经营管理层
A.人数 B.时间 C.产品 D.职能
A.部门必须最少 B.确保组织目标的实现 C.组织结构应具有弹性 D.各部门工作量大体平衡 E.按人数划分部门
A.组织系统图 B.职位说明书 C.组织手册 D.上下级关系图
A.职权在不同管理层次上分配 B.授权 C.职权在同一组织层次上分配 D.代理职务
A.权力全部下放 B.授予下属较多的决策权 C.加强民主管理 D.加强对下属的管理
A.董事会 B.厂长经理 C.监事会 D.工会
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