淮北矿业管技人员考试章节练习(2019.05.03)

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1 2017年，淮北矿业集团安排（）亿元工资预算，用于奖励各单位广大职工抓好体系建设。

2 “十三五”时期，要把生态文明建设贯穿于经济社会发展各方面和全过程，要做到有度有序利用自然促进人与自然和谐共生，还要（）。

3 《关于严禁用公款为配偶、子女及亲友体检的通知》规定，对违反规定的，领导干部本人一律先免职，并视情节予以党政纪处分；同时按照党风廉政建设责任制的要求，追究单位（）及有关责任人的责任。

4 《党政机关厉行节约反对浪费条例》提出建立国内公务接待清单制度，并将清单作为财务报销的凭证之一并接受审计。下列不属于接待清单应当反映的内容是（）。

5 《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定，申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料，经查证存在伪造、抄袭、篡改的，视情节轻重给予行政记过、行政记大过、降职处分或解聘管技岗位。取消其当年申报资格，且（）不得申报。

6.判断题除应急抢险工程及集团公司办公会批准的特殊工程外，工程免标仅限于安排各煤矿和工程建设公司（工程处）施工的工程。

7 《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》规定，各级领导人员不得在（）、设备维修管理、委托工程设计、选择中介机构等业务中，向对方提供信息，收受对方的礼金、购物卡、贵重礼品。

8 集团公司2015年工作会议强调，必须坚持稳中精进的工作总基调。稳中精进，就是要（），努力在各项工作上取得新进展、新成效、新突破。

9.判断题党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。