国家开放大学(劳动关系与社会保障实务)章节练习(2019.05.04)

单项选择题
根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是（）。
A.当地最低工资
B.当地维持城市居民基本生活所必须的费用
C.适当考虑水电（燃气）费用
D.未成年人的义务教育费用
判断题
在该单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。
答案：错误
多项选择题
我国社会保险行政争议处理的程序包括（）。
A.复查
B.行政复议
C.劳动仲裁
D.行政诉讼
E.行政监督
单项选择题
下列表述中不属于社会合作协议特征的是（）。
A.多主体
B.内容广泛
C.依靠协议各方信誉与合作来保障履行
D.强制性
单项选择题
根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）。
A.审批通过之日
B.实际履行之日
C.依法订立之日
D.提交公证之日
单项选择题
西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（）。
A.异化的合法化
B.客观的利益差异
C.雇用关系的性质
D.劳动合同的性质
问答题
如果你是该企业人力资源部门的经理，你认为企业与员工建立劳动关系过程中应该注意些什么问题？
答案：（1）企业的劳动用工要符合劳动法律法规的规定，签订劳动合同；
（2）劳动者的合法权益应得到保护；
（...
单项选择题
以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是（）。
A.合同争议
B.开除争议
C.除名争议
D.辞退争议
单项选择题
根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）。
A.40天
B.60天
C.90天
D.100天
单项选择题
劳动法律关系与劳动关系的区别是（）。
A.形成的前提条件不同、对象和效力不同
B.形成的基本过程不同、对象和效力不同
C.形成的前提条件不同、内容和效力不同
D.形成的基本过程不同、内容和效力不同