管理咨询师考试企业劳动人事管理咨询章节练习(2019.05.06)

来源：考试资料网

1 “兼听则明，偏信则暗”给领导者的启示是要学会：（）

2 劳动法律关系由下面三个要素构成，即（）的组成部分。

3 一般来说，在整个面试过程中，应聘者的陈述时间占整个面试时间的：（）

4 在领导力的五个层次中，领导者能够形成一套思想体系，并得到下属完全的接受和配合的层次是：（）

5.判断题在劳动密集型企业中，企业应当给管理人员和销售人员提供高工资。此种说法：（）

6 调查员工的分析方法有()

7 组织的四大资源是指：（）

8.判断题发展需要做的是更加长远的规划，比培训更难做。此种说法（）。

9 培训需求的公式是：（）

10 面试时，行政安排的内容不包括：（）