跨文化管理章节练习(2019.05.07)

判断题
隐性文化包含中层文化和核心文化两部分。
答案：正确
单项选择题
在跨文化绩效评估标准中，在（）下，跨过公司对于全球范围内的所有分支机构及其员工均以母国公司的绩效评价标准为依据进行绩效评估。
A、全球性标准
B、母国标准
C、区域标准
D、东道国标准
单项选择题
请选择以下国家中个体主义文化最突出的国家（）.
A.中国
B.新加坡
C.马来西亚
D.美国
多项选择题
（）是跨国经营哲学的基础。
A.共同的长期战略
B.互利
C.相互信任
D.共同管理
单项选择题
在英国，手背朝向对方，食指和中指做成V字型是（）。
A.表示和平的手势
B.表示胜利的手势
C.表示某样东西你要两份
D.粗鄙的手势
问答题
中国和美国企业管理差异的表现有哪里？
答案：1.管理理念的区别——理性与感性
基于个人主义的价值观，美国企业的管理者普遍信奉新古典...
问答题
哪些因素影响跨国公司控制模式的选择？
答案：1.民族文化；
2.海外子公司的成长阶段；
3.总公司和海外子公司的管理能力；
4.产品特...
单项选择题
以下四个国家中，男性化倾向最强的是（）.
A.英国
B.法国
C.日本
D.韩国
判断题
汉语里讲“沉默是金”，而美国人则害怕沉默，他们认为，保持沉默是不满意、不高兴的表现，而不是深思熟虑。
答案：正确
单项选择题
以下关于采用地域中心法描述不准确的一项是（）.
A.地区的管理人员有提拔到总部的机会
B.总部的管理人员和与分部的管理人员可以有比较好的交流
C.该方法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心
D.体现对地区文化的地敏感，大多数管理人员由该区域内的员工担任