(1)员工的招聘。 (2)员工的教育培训。 (3)员工的考核与评估。 (4)维持公司工作秩序。 (5)劳动保护和劳动保险。
(1)、生产过程特征 (2)、组织规模 (3)、管理的规范化程度 (4)、组织的系统性 (5)、信息处理与人的关系