A.自我管理 B.自管理者管理 C.减少时间浪费的管理 D.达成既定目标的管理
A.企业的本质是创造价值 B.企业的本质是服务客户 C.企业的本质是为人民服务 D.企业的本质是造福社会
A.超越梦想Beyond Dreaming B.软件是一种态度 C.超越技术的应用智慧Beyond Technolog D.软件创造价值
A.TCOE计划包括4个层次，TCOE管理委员会、技术战略与发展部、公司级组织、业务单元 B.TCOE组织体系中的主要角色包括：TCOE计划管理组、架构组、方法学组、知识管理组、开发组、能力中心组、培训组 C.公司级组织主要包括：基础软件事业部、解决方案技术中心、过程改善中心、人力资源部 D.技术战略与发展部是TCOE计划的最高管理机构
A.北京 B.大连 C.南京 D.长沙
A.需求 B.设计 C.精化 D.测试
A.六个域 B.四个域 C.五个域 D.九个域
A.公司健全的文化 B.公司成熟的人力资本准备度 C.公司完善的体制 D.公司卓越的领导力
A.企业文化是在企业发展过程中逐渐形成的，企业特有的、为全体员工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则，其核心是价值观 B.制订和坚守一个表述清晰、重点明确的战略 C.力求尽善尽美的运营执行 D.建立和维持绩效导向型文化
A.2008年12月 B.2007年12月 C.2009年12月 D.2006年12月
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