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章节练习
目标与时间管理继续教育章节练习(2019.05.12)
来源:考试资料网
1
在目标管理中,目标的达成是通过()来实现的
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2
一个外向且反对社会规范的人适合的工作是()
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3
制订目标的衡量标准时,需要包含的要素有()
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4.判断题
对于不可能完成的考核指标,出现一级糊弄一级的情况是很多的,关键是要实事求是地制定考核指标提出的目标要求
参考答案:
对
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5.填空题
进行目标分析的标准是()。
参考答案:
组织目标等于所有岗位目标之和
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6
从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率的有()
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7
绩效评估的目的是()
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8
时间管理是指通过既定目标和运用一定的()实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的事先规划。
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9
意志力是注意力的管理者,其功能是()、解除注意力。
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10.判断题
一些管理必须的程序,要么为研发人员配备“专业化”的辅助人员,要么让研发人员“快速掌握”,不要做一个问一遍,回头再问一个问题,再回答。办事人员要一次性交代清楚。
参考答案:
对
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