薪酬管理章节练习(2019.05.13)

来源:考试资料网
参考答案:(1)了解国家立法
(2)开展福利调查
(3)做好企业的福利规划与分析
(4)对企业的财务...
参考答案:

1、制订薪酬计划所需资料;
2、薪酬计划的制订方法;
3、制订薪酬计划的工作程序。

参考答案:1.在激励薪酬计划中所使用的产出标准很可能无法保证足够的标准和公正,在产出不公平的情况下,激励薪酬计划可能流于形式。
参考答案:

是根据员工能够胜任的工作的种类数目,或者说员工技能的广度来确定薪酬。