提高自身绩效路径与方法章节练习(2019.05.24)

来源：考试资料网
1 “绩效”主要强调的是（）

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2 平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？（）

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3 直线制又称（）结构

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4 专业技术人员从事工作的性质，使得他们在工作中一般具有下列特点（）

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5 "绩效"的英文单词是"performance"，这个词在英文中的本意是（）

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6 目标管理又称为成果管理，俗称责任制，它是在泰勒的（）的基础上，形成的一套管理制度。

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7 上述的案例中，公司销售部门不属于高效团队，高效团队的特征不包括（）

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8 对于岗位分析说明书，其中的误区是（）

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9.判断题结果发的类型包括间接指标法
参考答案：错
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10 影响执行力的第一个要素是（）

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