助理企业培训师（三级）章节练习(2019.05.26)

来源：考试资料网

1 在Word97编辑状态下，绘制一文本框，应使用的下拉菜单是（）。

2 市场经济是指以（）为主导的资源配置方式、经济组织方式和经济运行机制。

3 与其它测试法相比，论文体测试的特点在于（）。

4 （）是90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想。

5 培训评估要依据（）进行。

6 不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。

7.判断题教育是经济、政治、文化建设的基础工程。

8 在一次人员招聘中，同一测验分别由企业领导、人力资源专家和企业人力资源经理来评定分数，评定分数分别为80分、84分、88分，而他们的权重分别为0．3.0．5.0．2，则其加权平均分为：（）

9 建立效标关联效度的最常用方法是（），即求测验分数与效标测量间的相关系数。

10 关于培训课程论述正确的是（）