国家开放大学(管理心理学)章节练习(2019.06.09)

来源：考试资料网

1 谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点（）。

2 心理学是研究心理现象的科学，心理现象一般包括（）。

3.判断题工作压力是指由工作或与工作直接有关的因素所造成的应激。

4 态度包含的成分有（）。

5 不良的（）、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。

6 一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳，不会有人注意他，但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入，这是因为人的知觉受到了以下哪种因素的影响？（）

7 态度的参与改变理论的提出者是（）。

8 在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）。

9 领导风格抉择理论认为，抉择领导风格必须考虑以下5种因素：工作地性质；（）；传统的领导方式；上级的领导风格；领导者本人的个性。

10.判断题能力是一个人顺利完成某种活动所必须具备的个性心理特征，人的能力有个体差异性，主要表现在能力表现水平上的差异，能力表现类型上的差异，能力表现年龄上的差异。