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章节练习
提高自身绩效路径与方法章节练习(2019.06.11)
来源:考试资料网
1
绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括?()
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2
“情商”指的是()“直觉”等一些情绪反应的程度。
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3
绩效管理最直接目的是提高员工的()
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4
日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()
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5
岗位设置主要需要考虑以下方面()
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6.判断题
适当的控制自己的情绪,自我调节压力是正确的
参考答案:
对
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7
通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
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8
工作分析与岗位设置既有一定的区别,同时二者又()
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9
下列哪项不属于委员会结构的缺点?()
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10
以下哪项不是周边绩效的特点?()
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